近日，有网友曝光了一位小米汽车员工实发工资，在网络上引起了一番火爆讨论。

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从网友曝光的图片看，该员工应该是硕士，7年工作经验，实发工资每月在5.5W-7.2W不等，而年收入是78W+，该员工对此表示薪资不高不低。

不是，朋友，你管这个水平叫不高不低？即将年入百万的活例子就在眼前？这波发言着实是有点戳中网友的肺管子了。

都说大厂薪资高，果然不同凡响。从岗位和工资匹配度来看，该员工应该是小米汽车高级技术员工或管理人员。说实话，这种薪资待遇在科技和制造业领域的确是有蛮高的竞争力，小米在吸引和留住高端技术人才方面也真的舍得下血本。

从个人发展的角度来看，选择进入一个发展迅速且有前景的行业，无疑不是聪明的选择。高薪酬不仅仅是对工作辛勤的回报，更是对个人职业选择的肯定和鼓励。

随着工业数字化、智能化浪潮的到来，随着技术进步和市场竞争的不断加剧，我们有理由相信，那些拥有稀缺技能和敢于挑战自我的人才，将会在职场上赢得更广阔的发展空间和更丰厚的回报。

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在这个技术日新月异的时代，选择正确的发展方向，意味着可以拥抱无限可能。抓住时代风口，学门技术势在必行！

本周我们的就业学员中就有这样一位同学，立志在这个技术为王的时代淌出一条属于自己的路。

因为对IT行业感兴趣，也因为看好IT行业的发展前景，于是这几年他先是系统学习了开发技术，但工作后却发现自己好像对测试更感兴趣，于是接着又转岗去做了一年多的测试工作。

但想要更进一步地把测试技术学懂弄透，只靠自己自学摸索还是有些吃力，想明白这个道理后他果断辞职重新出发，在朋友的力荐下来到了博为峰深入锻造了三个月。

如今，在这个收获的六月，他如愿完成了自己作为一个IT技术人的软件测试进阶之路，也拿到了心仪公司的offer，薪资较之前提升了一大截。

有追求的青年敢于追风。解开束缚，放肆生长，年轻的朋友们，加油！

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下面，我们一起来看看本周的就业情况。

性别数据

<本周就业人群中，男学员占比75% 最高薪酬13000，女学员占比25% 最高薪酬11500>

学历数据

<本周就业人群中，本科学历学员占比70%，最高薪酬13000，专科学历学员占比30%，最高薪酬13000>

就业地域数据

<本周就业区域平均薪酬TOP3分别是合肥、西安、重庆>（排名不分先后）

其中<合肥就业最高薪酬13000元，该地区平均薪酬10625元>

<西安就业最高薪酬13000元，该地区平均薪酬10433元>

<重庆就业最高薪酬12000元，该地区平均薪酬11250元>

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最后，为大家奉上就业通报。祝下周大家都能拿到心仪的offer~(薪资排名不分先后，就业数据持续统计中)