闲聊时总能听见这样的吐槽：“行业寒冬来了，公司又开始裁员了”“今年太难了，绩效目标只完成一半”“不敢跳槽，能保住现有工作就不错了”。

打开社交软件，类似的情绪更是扑面而来。

有人晒出求职软件上“已读不回”的截图，有人吐槽降薪后的生活压力，仿佛整个职场都被一层“焦虑滤镜”笼罩着。

但有意思的是，同样是在这片“寒冬”里，有人唉声叹气原地踏步，有人却悄悄把路越走越宽。

很多人总把“过得不好”归咎于大环境，但说白了，把所有问题都一股脑推给环境，本质上是一种逃避。

就像有人总说“行业不行了”，但从未想过自己的能力是否跟上了行业变化；

有人抱怨“工作不好找”，却不愿意花时间提升自己的核心竞争力。

大环境确实会影响我们的选择，但它从来不是决定我们人生走向的唯一因素。

尤其是近年来，AI的发展有目共睹，更是打破了很多人“靠环境吃饭”的幻想。

现在打开手机，AI写作助手、AI设计工具、AI数据分析师等软件随处可见；

职场上，AI能快速整理会议纪要、生成工作报告、做初步的客户沟通；甚至在创作领域，AI能辅助写脚本、剪视频、配字幕。

曾经需要花大量时间才能完成的工作，现在借助AI，效率能提升好几倍。

可能有人会担心：“AI发展这么快，会不会抢了我的工作？”

但事实恰恰相反，AI不仅没有让很多岗位消失，反而催生了很多新机会，也让原有岗位的价值得到了提升。

比如传统的行政岗，以前很多时间都花在整理文件、统计数据上，现在用AI工具能快速完成这些基础工作，行政人员就能把精力放在企业文化建设、员工关系维护等更有价值的事情上；

再比如客服岗，AI能处理大部分重复的咨询问题，客服人员就可以专注于解决更复杂的客户需求，提升客户满意度。

更重要的是，AI给了普通人更多突破行业壁垒的机会。

以前想做设计，需要花几年时间学习专业软件；现在借助AI设计工具，即使没有专业基础，也能快速做出不错的设计作品。

而且不止设计赛道，AI大模型训练师、AI应用开发工程师、AI数据标注师这些新岗位，很多都不卡“十几年行业经验”的硬要求；

只要你肯花时间学工具、摸规律，哪怕是从零基础转行，也能快速切入，抢占新赛道的红利！

只要愿意学习AI工具的用法，就能拓宽自己的就业边界，找到更多可能性。

当然，并不是要否认外部环境的变化对个人和企业的冲击。

这几年，我们确实看到很多企业因为市场变化而收缩业务，很多人因为行业调整而被迫转行。

大环境的波动带来的压力是真实的，我们没必要回避这种现实。

但关键在于，面对环境的变化，我们该选择什么样的态度。

是把自己当成“受害者”，一味抱怨等待环境变好？还是主动出击，借助身边的工具和资源提升自己，找到新的出路？

其实，无论环境如何变化，总有一些核心能力是不会过时的——学习能力、适应能力、解决问题的能力。

而AI，恰恰是我们提升这些能力的“好帮手”。

它不是来替代我们的，而是来帮我们摆脱重复劳动，把精力放在更有创造性的事情上。

这个世界从来没有绝对的“安稳”，所谓的“安稳”，从来不是环境给的，而是自己挣来的。

行业寒冬也好，AI浪潮也罢，真正能困住我们的，从来不是外部环境，而是我们自己的思维和心态。

真正的强者，从不会坐等环境变好，而是主动让自己变强。

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